전체 글20 커리어에서 ‘늦었다’고 느끼는 시점의 진실 ― 대부분의 전환은 생각보다 늦지 않았다어느 순간부터 사람들은 커리어에 ‘시간 제한’을 느끼기 시작한다.나이는 숫자에 불과하다고 말하면서도, 이력서를 열어보면 마음이 급해진다.주변에서는 승진 소식이 들리고, 누군가는 사업을 시작했고, 누군가는 이미 자리를 잡은 것처럼 보인다.이때 가장 자주 떠오르는 생각이 있다.“이제 와서 바꾸기엔 너무 늦은 거 아닐까?”하지만 이 질문은 대부분 사실이 아니라 감정에서 출발한다.이 글에서는 커리어에서 ‘늦었다’고 느끼는 순간이 왜 찾아오는지에 대해 이야기 해보려고 합니다.‘늦었다’는 감정은 비교에서 시작된다커리어에서 늦었다고 느끼는 순간은 대개 절대적인 기준이 아니라타인의 속도와 비교할 때 생긴다.같은 나이의 누군가는 이미 팀장이 되었고SNS에서는 성공 사례가 계속 노출.. 2026. 1. 25. 직업에서 ‘안정적이다’라는 말의 착각 ― 평생직장은 왜 점점 더 위험해지는가누군가의 직업을 소개할 때 가장 자주 붙는 말 중 하나가 있다.“거긴 안정적이잖아.”이 말은 칭찬처럼 들린다. 리스크가 적고, 미래가 예측 가능하며, 오래 다닐 수 있을 것 같은 느낌을 준다. 그래서 많은 사람들이 직업을 선택할 때 ‘안정성’을 최우선 기준으로 둔다.하지만 시간이 지날수록 이상한 장면들이 반복된다.안정적이라던 직장에서 번아웃이 오고,평생직장이라던 곳에서 구조조정이 일어나며,버티면 된다고 믿었던 사람들이 어느 순간 선택지를 잃는다.오늘은 직업에서 말하는 ‘안정적이다’라는 말의 착각에 대해 이야기해보려고 합니다.회사의 안정성과 개인의 안정성은 다르다많은 사람들이 직업의 안정성을 회사의 이름값이나 제도에서 찾는다.대기업, 공기업, 공무원, 오래된 조직.분명.. 2026. 1. 25. 직업 선택에서 ‘돈보다 중요한 비용’들 ― 연봉표에는 적히지 않는 진짜 대가직업을 선택할 때 가장 먼저 떠오르는 기준은 단연 돈이다.연봉이 얼마인지, 인상 폭은 어떤지, 성과급이나 복지는 충분한지. 특히 생계와 직결된 문제이기에 돈을 기준으로 삼는 것은 자연스럽다. 하지만 많은 사람들이 한 번쯤 이런 경험을 한다.“연봉은 올랐는데, 삶은 더 힘들어졌다.”“조건은 좋아졌는데, 내가 점점 사라지는 느낌이다.”이 괴리감의 정체는 무엇일까?그 답은 연봉표에 드러나지 않는 ‘보이지 않는 비용’에 있다. 이 글에서는 직업을 선택할 때 우리가 자주 간과하지만, 오늘은 장기적으로는 돈보다 더 큰 영향을 미치는 비용들에 대해 이야기해보려고 합니다.시간과 에너지: 다시 살 수 없는 가장 비싼 비용연봉은 매년 협상할 수 있지만, 시간은 되돌릴 수 없다.직업이 요.. 2026. 1. 25. 직업과 인간관계의 상관관계 ― 우리는 일을 통해 사람을 만나고, 사람을 통해 일이 바뀐다사람은 하루 중 가장 많은 시간을 직업과 관련된 사람들과 보낸다. 가족보다 오래 보고, 친구보다 자주 대화하며, 때로는 연인보다 깊은 감정 노동을 함께 한다. 그래서 직업은 단순히 생계를 위한 수단이 아니라, 인간관계의 밀도와 질을 결정하는 중요한 요소가 된다.같은 성격이라도 어떤 직업을 선택했느냐에 따라 인간관계의 모습은 크게 달라진다. 누군가는 사람 덕분에 일이 버티기 쉬워지고, 누군가는 인간관계 때문에 직업 자체를 떠나기도 한다. 이 글에서는 직업과 인간관계의 상관관계에 대해 이야기해보려고 합니다.직업은 ‘만나는 사람의 종류’를 결정한다직업을 선택하는 순간, 우리는 동시에 어떤 사람들과 관계를 맺을 것인지도 선택하게 된다.업무 특성에 따라.. 2026. 1. 24. 직업에서 ‘대체 불가능한 사람’이 되는 방식 ― 누구나 일하지만, 아무나 대체할 수는 없다직장 생활을 하다 보면 한 번쯤 이런 생각이 든다.“내가 없으면 이 일은 정말 안 돌아갈까?”조금만 냉정하게 생각해 보면, 대부분의 업무는 누군가 대신할 수 있다. 매뉴얼이 있고, 인수인계가 가능하며, 시스템은 개인보다 오래 남는다. 그렇다면 우리는 결국 언제든 교체 가능한 존재일까?하지만 분명 존재한다.같은 직급, 같은 연차, 같은 업무를 하고 있어도“이 사람은 빠지면 공백이 크다”“대체 인력이 바로 떠오르지 않는다”라고 평가받는 사람들이 있다.오늘은 직업 세계에서 말하는 ‘대체 불가능한 사람’이란 무엇인지, 그리고 어떻게 하면 그 위치에 가까워질 수 있는지를 이야기 해보려고 합니다.대체 불가능함은 ‘능력’이 아니라 ‘역할’에서 시작된다많은 사람들이 대체 불.. 2026. 1. 24. 직업과 나이: 연차가 쌓일수록 달라지는 전략 직장 생활을 시작할 때는 ‘나이’가 크게 느껴지지 않는다.누구나 비슷한 출발선에 서 있는 것 같고,조금 더 열심히 하면 앞서갈 수 있을 것처럼 보인다.하지만 시간이 지나면서 깨닫게 된다.직업 세계에서 나이는 숫자가 아니라 역할과 기대치의 변화라는 사실을.같은 일을 하고 있어도20대 초반, 30대 중반, 40대 이후에 요구받는 태도와 책임은 완전히 다르다.연차가 쌓일수록 단순한 성실함만으로는 평가받기 어려워지고,‘어떻게 일하느냐’보다 ‘왜 그 일을 하느냐’가 더 중요해진다.오늘은 연차가 쌓일수록 달라지는 직업 전략을현실적인 관점에서 이야기해보려고 합니다.초반 커리어: 속도보다 방향을 만드는 시기직장 생활 초반에는 대부분이 비슷한 고민을 한다.“지금 잘 가고 있는 걸까?”,“이 길이 맞는 선택일까?”라는 질.. 2026. 1. 24. 이전 1 2 3 4 다음